🌟 MontagsGedanke 152

🔹 Letzte Woche kam eine Nachricht vom Rektorat der Schule meines Sohnes. Ich soll zu einer Besprechung erscheinen, weil er zu oft gefehlt hat. Mein erster Impuls war klarer Ärger. Über ihn. Darüber, dass Schule gerade nicht ernst genug genommen wird. Und auch darüber, dass ich nun dort antreten muss. Beim Nachtessen sagte dann eine meiner Töchter ganz trocken: Aber Papi, du hast doch mal erzählt, dass du im Gymi ein ganzes Semester fast jede Französischstunde geschwänzt hast. Stimmt. Krass. Und ziemlich entlarvend.

🔬 Psychologisch ist das ein klassischer Effekt. Wir bewerten Verhalten anderer oft mit einem strengeren Massstab als unser eigenes. Unser Gehirn trennt sauber zwischen Erklärung und Bewertung. Für uns selbst haben wir Gründe. Für andere schnell Urteile. Diese Asymmetrie schützt unser Selbstbild, verzerrt aber unseren Blick auf das Gegenüber.

💡 Im Coaching zeigt sich genau das immer wieder. Führungskräfte erwarten Konsequenz, Einsatz oder Verbindlichkeit und vergessen dabei, wie situativ und biografisch ihr eigenes Verhalten geprägt war. Perspektivwechsel entsteht nicht durch Nachsicht, sondern durch ehrliche Selbstreflexion. Wer sich selbst mitdenkt, urteilt langsamer und fragt häufiger nach dem guten Grund.

🔥 Wunderpunkt als Sparringpartner
Der wunde Punkt liegt im Bedürfnis nach Kontrolle und moralischer Klarheit. Beides gibt Sicherheit. Doch echtes Verstehen entsteht erst, wenn wir bereit sind, die eigenen Widersprüche anzuschauen. Nicht um alles zu relativieren, sondern um fairer zu werden.

🚀 Wochenchallenge
Beobachte diese Woche einen Moment, in dem du innerlich schnell urteilst. Halte kurz inne und frage dich: Wo war oder bin ich selbst ähnlich unterwegs gewesen. Diese Frage verändert Gespräche mehr, als man denkt.

Und ja. Was bleibt ist, dass ich mich trotzdem noch überwinden muss, im Rektorat vorzusprechen. Das liegt vermutlich weniger an meinem Sohn als an meiner eigenen Schulgeschichte.

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