Es braucht ein starkes Team!

Heute ist es kaum mehr möglich, als Einzelperson mit einer genialen Geschäfts-Idee den Durchbruch zu schaffen. Es braucht von Beginn an ein starkes Team. Ein gutes Team kriegt man aber nicht geschenkt. Es beginnt schon mit der Suche nach passenden Leuten. Dabei braucht es Erfahrung und Wissen, wie ein erfolgreiches Recruiting gelingen kann. Was braucht es, damit unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem starken Team verschmelzen können? Und wenn dann das Team wächst stellen sich immer wieder neue Fragen. Nicht mit allen Mitarbeitenden können Führungskräfte gleich umgehen. Und manche Personen bereiten einem sogar richtig Bauchschmerzen, obwohl sie für die Firma durchaus hilfreich sein könnten. Ein Coaching bietet in all diesen Momenten die passende Unterstützung.

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Neu mit Taplink!

Gestern habe ich mir noch ein Taplink-Profil zugelegt. Wollte mich kurz von den Startup Days noch fit machen für das Netzwerken.

Hier also meine Adresse:

 https://taplink.cc/wupu

#SUD22

#taplink

#netzwerk

Schonungslose Ehrlichkeit - mit Anstand und Fingerspitzengefühl

Klingt einfach, ist logisch, aber verdammt schwer. Immer ehrlich sein, die eigene Meinung sagen und Kritik anbringen; dabei den Anstand wahren, den richtigen Ton treffen und authentisch auftreten. In einem Interview in der NZZ schildert der Netflix Gründer Reed Hastings, dass er seine Mitarbeitenden dazu auffordert, nach dem Prinzip „der radikalen Ehrlichkeit von unten“ zu agieren. Unbestritten, offen ausgetragene Ehrlichkeit ist ein Erfolgsfaktor für Firmen. Doch weil wir im Alltag oftmals diplomatische Formulierungen bevorzugen, will die Direktheit von Kritik geübt sein. Die Mitarbeitenden sollen unterstützt werden, diese Form der gleichberechtigten Auseinandersetzung zu erlernen. Ob dabei die Systematik von Herrn Hastings hilfreich ist? Denn in seiner Firma werden kurzerhand jährlich acht Prozent der Angestellten entlassen. Eine starke Feedback-Kultur ist ein wertvolles Gut; es sollte mit Achtsamkeit gefördert werden. Erst dann wird die Ehrlichkeit zum Erfolgsrezept. Aber dann so richtig!

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Müssiggang

Müssiggang - Dieses Wort ist etwas in Vergessenheit geraten. Und leider hat der Müssiggang immer stärker eine negative Konnotation erhalten. Doch ich will eine Lanze brechen für den Müssiggang. In Zeiten der permanenten Informations-Berieselung und dem stetigen Verfügbarkeits-Anspruch ist Nichtstun gar nicht mehr einfach. Die Pflicht ist allgegenwärtig, selbst die Erholung wird aktiv geplant. Doch der Müssiggang ist die wohl effizienteste Form der Entspannung. Wobei hier die Gleichstellung von Nichts tun und Effizienz bewusst paradox erscheint. So lasst uns träge sein, jeden Tag ein bisschen. Oder etwas eleganter ausgedrückt: Dolce far niente.

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Alles neu macht der Mai!

 Alles neu macht der Mai! Es ist der Monat für den Aufbruch, den Neuanfang und die Veränderung.

Noch heute ein Coaching bei Wunderpunkt buchen und gratis die begehrten LiSki-Moderationskarten dazu erhalten!

Online anmelden mit dem Betreff „Alles neu“ unter wunderpunkt.business.site

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