Kommunikation im Team!

 Kraft der Kommunikation!

🌟 MontagsGedanke Nr. 58

Immer wieder werde ich gefragt, warum es in Teams zu Konflikten kommt. Eine der Hauptursachen liegt oft in Unstimmigkeiten aufgrund mangelnder Kommunikation. Dinge werden nicht sofort angesprochen, sondern schwelen vor sich hin, bis sie zu Konflikten führen.

🔹 Direkte und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel, aber wir wissen alle, wie schwierig das sein kann. Es erfordert Mut, Dinge anzusprechen, und eine Kultur, die dies unterstützt. Diese Art der Kommunikation muss geübt werden, und hier kommt die Führung ins Spiel.

🔹 Es ist entscheidend, dass Führungskräfte vorangehen und eine Kultur der offenen Kommunikation vorleben. Wertschätzend Dinge ansprechen, Konflikte nicht scheuen, sondern als Chance für Wachstum sehen – das kann man lernen.

💪 Coaching ist ein mächtiges Werkzeug in diesem Prozess. Es bietet nicht nur Raum für individuelle Reflexion, sondern auch Tools und Hilfestellungen, um eine offene Kommunikationskultur im Team zu fördern. Durch Coaching können Teams lernen, Konflikte konstruktiv anzugehen und aus ihnen zu wachsen.

🔥 Diese Woche ermutige ich uns alle dazu, einen bewussten Blick auf die Kommunikation in unseren Teams zu werfen. Als Führungspersonen können wir die Initiative ergreifen, eine Kultur der offenen Kommunikation zu schaffen. Denn in dieser Kommunikation liegt nicht nur die Lösung von Konflikten, sondern auch die Stärkung und das Wachstum unseres Teams.

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Wunderpunkt Martin Wolfer